听罗图 听经典 轻松做有价值阅读｜ 第287期

创新，早已成为新时代的关键词，但究竟什么是创新？它为何如此重要？又为何常常知易行难？本期我们精选了4本有关创新的有声书，与你一起探究创新的本质。

创新，不仅是企业持续发展的基石，也是个人成长的关键驱动力，创新过程中如何把握机遇、规避陷阱，也是我们必须直面的课题，希望书中的知识和案例对你有所启发。

01什么是创新？

创新是第一动力

创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。

创新是竞争壁垒

创新是一家企业不以价格方式竞争而将自己同其他企业区别开来的一种途径。

创新是重塑认知边界

创新是创造出全新的产品分类或者市场，某些从未被尝试过的东西。

02创新“说起来容易做起来难”？

创新的出发点是解决用户的实际问题

检验创新的标准往往是它为用户做了什么。越是从用户的角度出发，考虑他们的用意、价值和现实情况，成功机率就越大。

从小处着手：微创新也是创新

不是只有颠覆式创新才叫创新，事实上，大企业都很喜欢增量式创新，也就是对现有的产品和服务一点一点地逐步改善。

03关于创新，有哪些书可以推荐？

如何寻找创新机遇？

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如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。

现代管理学之父彼得·德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中给出了可复制的方法论。

创新为什么总是失败？

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创新往往伴随着高投入，而创新的结果则具有较强的不确定性，特别是创新成果转化领域，面临着所谓的“死亡之谷”。另外，创新具有一定的“破坏性”，破旧立新是创新的本质，创新必然会带来新旧更迭。

《创新者的迷思》跳出对硅谷模式的盲目颂扬，与我们一同探讨如何妥善平衡创新的成果和代价。

创新的意义是创造效益

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解决实际问题，是创新的立足点。做企业从来没有唾手可得的捷径，只有宽阔的视野、缜密的思维和持续的思考力才是恒久的法则。

《企业迷思：北大管理公开课》通过大量鲜活的案例，为企业经营管理者冲破困顿、创造性地开展工作提供了宝贵指南。

企业文化的本质是创新

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观察企业的成长，总是可以看到一些高成长企业，这些高成长企业在企业战略、市场策略、产品技术与服务等方面都表现出优异的特性。

《高成长企业组织与文化创新》深度剖析企业高速成长的奥秘，揭示其背后的共性核心要素，为管理者提供可借鉴的结论。

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